据外媒报道，在过去一年多轮裁员之后，特斯拉目前正在加大招聘力度。自今年7月中旬以来，特斯拉的招聘增加了33%，主要是服务和软件开发人员。
特斯拉去年开始了公司重组，当时公司员工人数约为4万人。在重组期间，特斯拉宣布将裁员约9%，从而将员工人数减少至约3.5万人。但到了去年年底，有报道称，特斯拉的员工人数再次增加至约4.5万人。
今年早些时候，该公司解雇了更多员工，并大幅放缓了招聘速度。然而今天，特斯拉的招聘速度再次得到提高。研究机构Thinknum指出，自今年7月中旬以来，特斯拉的招聘职位数量增加了33%。新增岗位中，服务岗位数量最多。“特斯拉目前面向消费者的服务人员有多个职位空缺，负责为特斯拉消费者的车辆提供维修保养服务(也是为了留住客户)。毕竟，现在市场上的第一批特斯拉车辆已经使用了7年多，这些客户将重新进入汽车交易市场。与刚进入电动车领域时相比，现在的客户有了更多的选择。"
特斯拉首席执行官埃隆马斯克(Elon Musk)表示，随着全球特斯拉汽车数量的增长，公司将“全速”扩大服务中心的数量，提高服务能力。特斯拉上个月表示，已经增加了30多个服务中心，并计划在未来几个月开设更多服务中心。其中只有少数位于北美。随着特斯拉开始在欧洲销售Model 3，他们计划在欧洲建立几十个新的服务中心。
但需要注意的是，目前特斯拉的招聘水平仍远低于几年前招聘热潮时的公司水平。报道称，除了服务人员，特斯拉的软件部门也在进行大量招聘。过去几年，特斯拉的员工增长过快，招聘工作的有效性不够高，导致大规模裁员。裁员可能会打乱企业的运营，也不利于员工的忠诚度和企业的市场认可度。
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