“杰出雇主”作为具有全球影响力的认证项目，由杰出雇主研究机构Top Employers Institute评选。从雇主人力资源政策和实践的角度，通过全球统一的认证标准和研究流程，对其所在地区为员工提供最佳人力资源条件的雇主进行评优，从而促进企业的可持续成长和发展。研究内容涵盖人才战略、人事规划、人才获取、入职、学习与发展、绩效管理、领导力发展、职业和继任管理、薪酬、福利和文化等。调查结果由全球审计公司BDO和杰出雇主研究机构联合审计，以确保数据的真实完整和过程的合理公正。优秀雇主研究院审核确认后按照《人力资源最佳实践调研问卷》进行评价打分。只有总分达到绝对分数60%及以下的企业组织最终才有资格获得“优秀雇主”认证。
是奇瑞捷豹路虎最宝贵的资产，也是公司未来发展的基础。过去几年，奇瑞捷豹路虎在安全健康、综合福利和员工发展方面都“以人为本”。
秉承“客户至上、以人为本、专业尽职、协同高效、激情进取”的核心价值观，奇瑞捷豹路虎将员工视为与客户同等重要的群体，始终坚持员工是公司最宝贵财富的理念，成立“员工发展委员会”，持续构建基于LEAD战略的人才培养发展体系，开展毕业生发展项目、领导力项目和专业技术能力培训项目。首个“中英现代学徒制”在英国持续培养高端汽车制造工匠。同时，奇瑞捷豹路虎还注重培养本土高端汽车管理和R&D人才，成为本土汽车产业的人才孵化基地。
捷豹路虎高度关注员工的安全和健康，建立了全面灵活的福利制度。公司配备AED(自动体外除颤器)，确保3分钟内可到达公司内任何区域实施抢救，近百名员工经过培训获得AHA(美国心脏协会)急救认证；公司不断改进人体工程学，使员工、设备和工作环境更加协调；员工援助计划(EAP)为员工及其直系亲属提供免费的心理健康护理。此外，公司的综合福利涵盖了员工的方方面面。独特的家庭日、运动会、集体婚礼等活动，增强了员工的融入感和归属感，充分感受到家的温暖。
同时，奇瑞捷豹路虎连续四年荣获“中国百名模范雇主”。奇瑞捷豹路虎荣获企业雇主领域两项权威奖项，展现了奇瑞捷豹路虎卓越的企业文化，将先进技术融入系统，融合中英文化价值，为员工和企业赋能未来。作为首家中英合资高端汽车企业，奇瑞捷豹路虎不仅拥有世界一流的整车和发动机制造基地，还拥有完善的自主整车开发能力。同时，奇瑞捷豹路虎致力于构建优秀的企业人才体系，不断建设企业文化，为中国汽车产业培养高端汽车人才。
