(来源：特斯拉官网)
据国外媒体报道，美国加利福尼亚州执行法官前岛亚美巴曼特蕾西(Michael Baman Tracy)于9月27日裁定，特斯拉涉嫌干涉员工合法组建工会，因此要求首席执行官埃隆马斯克(Elon Musk)在一次会议上宣读员工应有的权利。根据判决，特斯拉承认在2017年和2018年多次违反《美国劳工关系法案》。
判决中引用的违法行为是马斯克在2018年5月发布的一条推文。马斯克在推特中写道：“没有什么能阻止我们汽车厂的团队投票支持工会。如果他们愿意，他们可以明天投票，但我们为什么要交工会费，为了毫无意义的事情放弃股票期权？我们的安全记录比UAW管理下的工厂好一倍，每个工人都有医疗保险。”
前岛亚美巴曼特雷西在周五的判决中提到，马斯克发布的推特威胁员工，即如果员工投票支持工会，他们将面临失去股票期权的风险。这一判决要求特斯拉在其加州组装厂召开会议，马斯克或其代理人必须告知工人国家劳动关系委员会裁定特斯拉违法的事实。特斯拉没有立即对此做出回应。
此前，员工对安全问题的投诉一直困扰着特斯拉，但特斯拉予以否认。工人们表示，长时间工作和满足交付目标的压力很快产生了负面影响，一些员工已经在推动成立工会。
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